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L’alternance : un accompagnement personnalisé

À Digital Campus, « alternance » est un maître-mot. Notre philosophie : c’est en forgeant que l’on devient forgeron.

Mais pas de panique ! L’école vous offre un accompagnement personnalisé avant et pendant votre alternance pour s’assurer que vos premiers pas dans le monde du travail soient synonymes d’épanouissement et de réussite.
Zoom sur les dispositifs à votre disposition pour faciliter vos recherches d’alternance !

Un soutien sur mesure à chaque étape de vos recherches

De la définition de votre projet professionnel aux entretiens d’embauche, notre équipe est mobilisée pour vous accompagner pas à pas.

  • Projet professionnel

La base d’une recherche d’alternance réussie ? Un plan d’attaque clairement défini ! Rien ne sert de se disperser, mieux vaut au contraire être rigoureux, efficace et pertinent. Avant de vous lancer dans vos recherches, notre équipe vous aide d’abord à définir un projet professionnel clair qui vous orientera vers des opportunités en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.

  • CV et lettres de motivation

Vos outils pour attirer l’attention des recruteurs et vous démarquer ? Des CV et lettres de motivation pertinents et percutants. Les équipes de Digital Campus vous donnent toutes les clés pour vous aider à valoriser votre profil et vous « marketer » auprès des entreprises.

  • Préparation aux entretiens

Les équipes de l’école vous proposent des sessions pratiques pour vous préparer aux entretiens, avec des conseils sur les techniques types et les questions les plus courantes.

  • Ateliers et ressources

Digital Campus organise également des ateliers thématiques et met à votre disposition une large sélection de ressources pour vous aider à orienter vos recherches et vous préparer au mieux.

Matching, networking & offres d’alternance

Notre équipe relations entreprises dispose d’un large réseau d’entreprises partenaires à la recherche d’alternants. À vous d’exploiter ces opportunités !

 

  • Offres d’alternance

Nos équipes partagent avec vous des offres triées sur le volet et correspondant à votre profil et vos objectifs.

  • Job Dating

Nous organisons des événements exclusifs pour permettre à nos étudiants de rencontrer des employeurs et d’étendre leur réseau professionnel.

  • Promotion de votre profil

Nous partageons votre CV avec des entreprises à la recherche d'alternants correspondants à votre profil.

Un petit zoom sur le campus de Strasbourg avec Grimp.io

Grimp.io est votre allié dans la recherche d'alternance.
En tant qu'étudiant de Digital Campus à Strabsourg, vous bénéficiez d'un accès privilégié à cette plateforme, une plateforme innovante pour booster votre recherche d'alternance.

 

  • Gestion optimisée de vos candidatures

Vous pouvez suivre toutes vos candidatures au même endroit et organiser votre recherche d'alternance avec efficacité.

  • Création de CV dynamique

Vous profitez d’un éditeur de CV intégré pour élaborer un curriculum vitae professionnel et sur mesure, facile à modifier et à adapter aux offres auxquelles vous postulez.

  • Alertes personnalisées

Vous pouvez rester informé des dernières offres correspondant à vos critères.

  • Ressources

Vous avez accès à une foule de conseils et de guides pratiques pour orienter votre recherche d'alternance.

  • Réseau

Grimp.io dispose d’une plateforme de networking intégrée vous permettant de vous connecter avec une large communauté d'étudiants, d'alumni et de professionnels.

Un mot d’ordre : proactivité !

 

Si nos équipes vous accompagnent pas à pas, n’oubliez pas que vous êtes l’acteur principal de vos recherches d’alternance.
C’est à vous d’être proactif et force de propositions pour dénicher l’opportunité qui vous ressemble.

 
Un petit conseil : pas de procrastination !
Commencer tôt vous permet de mieux vous préparer et de vous démarquer aux yeux des employeurs.

Gardez l’esprit ouvert

Les opportunités d'alternance ne se limitent pas aux grandes entreprises et aux PME. Chez Digital Campus, nous vous encourageons à explorer des secteurs variés, incluant les startups, les ONG et le secteur public.

 
Les campagnes de recrutement débutent souvent en début d'année, alors soyez prêts à saisir ces opportunités !

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