Le lead développeur encadre une équipe de développeurs. Il est à la fois manager et référent technique. Il conçoit des applications mobiles et des logiciels selon les attentes du client et il supervise leur développement. Il conçoit et réalise les tests. Il forme ses équipes. Enin, il aide le client à prendre en main son produit une fois livré.
La personnalité du lead développeur
Le lead développeur anime ses équipes et gère leurs savoir-faire.
Il sait transformer des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques.
Il maîtrise différents langages et gère aussi bien le back que le front-end.
Souple et doté d’une grande capacité d’analyse, il sait comprendre les besoins du client.
Il sait expliquer le produit tant à son équipe qu’à ses clients.
Ses missions principales
30%
Développements plus complexes.
30%
Coaching des équipes.
20%
Analyse des besoins et de la faisabilité.
10%
Contrôles qualité.
10%
Devis, budgétisation du développement.
Les chiffres clés
Le salaire
de 36 000€ (junior) à 54 000 € (senior) brut par an.
Saviez-vous que ?
67% Des lead développeurs travaillent pour des ETI ou de grandes entreprises.
Parité
80% 20%
Comment on y arrive ?
Afin de devenir lead développeur (front, back, mobile, logiciel), le Bachelor Développement Web vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires. Le Mastère Tech Lead perfectionnera vos connaissances et vous donnera l’expérience nécessaire pour entrer dans le monde professionnel.
Et après ?
Le lead développeur peut devenir CTO. Il peut aussi s’orienter vers de l’expertise technique ou l’analyse fonctionnelle.
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